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새로운 시작을 위해… 이직·입사 전 꼭 살펴보면 좋은 것들 이직·입사 전 꼭 확인하면 좋은 체크리스트 15가지새로운 시작을 준비하는 당신에게 전하는 작은 안내서새로운 회사로의 이직이나 첫 입사를 앞두면 설렘과 기대, 그리고 조금의 걱정이 함께 찾아옵니다.“이번엔 정말 좋은 선택일까?”“내가 놓치고 있는 부분은 없을까?”이런 마음이 드는 건 너무나도 자연스러운 일입니다.그래서 오늘은 입사 전 미리 확인하면 더 안전하고 만족스러운 선택에 도움이 될 체크리스트를 부드럽게 정리해보았습니다. 📌 이직·입사 전, 꼭 체크해보면 좋은 핵심 포인트회사 분위기연봉과 급여 구조근무 환경조직 문화커리어 성장 가능성근로계약 조건복지 제도팀 분위기1. 회사의 실제 근무 환경면접장에서 본 모습과 실제로 일하는 환경은 다를 수 있어요.가능하다면 현직자 후기나 온라인 커뮤니티에서 회사.. 2025. 11. 21.
근로계약서, 이건 꼭 확인하세요! 근로계약서 사인 전 꼭 확인해야 할 12가지새로운 직장에서 첫 출근을 앞두고 근로계약서를 받으면, 많은 분들이 “그냥 사인하면 되겠지?” 하고 넘기곤 합니다.하지만 근로계약서는 단순한 종이가 아니라 내 근무 조건과 권리를 보호하는 가장 중요한 문서입니다.이 글에서는 근로계약서 작성·확인 시 반드시 알아야 할 핵심 12가지를 이해하기 쉽게 정리했습니다.처음 취업하는 분들, 이직 준비 중인 직장인, 혹은 알바 계약을 앞둔 분들에게 도움이 될 거예요. 📌 근로계약서 확인해야 할 주요 항목 한눈에 보기계약 형태(정규직·계약직 여부)업무 내용 명확성근무 장소근로시간 및 휴게시간임금·수당 구조급여 지급일연차·휴가 규정수습 기간 조건휴직·병가 기준징계·해고 사유취업규칙 연동 여부비밀유지·경업금지 조항1. 근로계.. 2025. 11. 20.
퇴사 준비 이렇게 하세요! 꼭 필요한 서류 체크리스트 퇴사할 때 꼭 챙겨야 하는 서류 총정리 퇴사를 생각중이라면, 무작정 퇴사하는 것이 아니라 준비해야 할 것 들이 있습니다.회사마다 요구하는 문서가 다르기도 하고, 내가 요청해야만 받을 수 있는 서류도 있어 헷갈리기 쉽죠.아래 내용을 통해 퇴사 시 필요한 모든 서류를 한 번에 정리해드릴게요. 천천히 읽어보시면서 체크해두면, 퇴사 과정이 훨씬 안정적으로 진행될거에요! 1) 사직서(퇴직서)퇴사를 공식적으로 알리는 가장 기본적인 문서입니다. 대부분 회사마다 정해진 양식이 있으므로 먼저 확인하는 것이 좋아요.TIP사직 사유는 너무 자세하게 적을 필요 없어요. 보통 “일신상의 사유” 정도면 충분합니다.• 제출 시점: 보통 퇴사 최소 30일 전• 제출 방식: 서면 또는 전자 결재(회사 규정에 따름) 2) 퇴직원(회.. 2025. 11. 14.
실업급여 받는 법! 워크넷 구직활동 입사지원 신청방법 실업급여 받는 법! 워크넷 구직활동 입사지원 신청방법 완벽 가이드실업급여를 받으려면 반드시 해야 하는 게 바로 구직활동 증빙이죠.그중 가장 쉽고 확실한 방법이 워크넷 입사지원입니다.오늘은 실업급여 수급자를 위한 워크넷 구직활동 입사지원 신청방법을 단계별로 자세히 알려드릴게요 😊 워크넷 구직활동이란?워크넷(WorkNet)은 고용노동부가 운영하는 공식 취업지원 사이트예요.실업급여를 받으려면 정해진 기간 안에 구직활동을 해야 하는데,워크넷을 통해 입사지원을 하면 시스템에서 자동으로 활동이 기록되어가장 확실한 구직활동 증빙 수단이 됩니다. 1단계 : 워크넷 로그인하기워크넷 홈페이지 바로가기개인회원 로그인 (공동인증서, 간편인증, 네이버·카카오 인증 가능) 2단계 : 이력서 등록 및 공개 설정입사지원을 하.. 2025. 11. 13.
회사 권고로 퇴사했을 때 실업급여 받을 수 있을까? (비자발적 퇴사 기준 정리) 비자발적 퇴사 실업급여 총정리 | 유형별 예시와 신청방법 직장생활을 하다 보면 본인의 의지와 관계없이 회사를 그만두게 되는 일이 생기곤 합니다. 이렇게 원하지 않았지만 퇴사하게 된 경우를 ‘비자발적 퇴사(또는 비자기 사정 퇴사)’라고 하며, 이 경우에는 고용보험 실업급여(구직급여)를 받을 수 있습니다.오늘은 실업급여를 받을 수 있는 비자발적 퇴사 유형과 실제 예시, 그리고 신청 시 주의해야 할 포인트까지 자세히 정리해드릴게요. ✅ 비자발적 퇴사란?비자발적 퇴사는 말 그대로 근로자의 자의가 아닌 이유로 퇴사하게 된 경우를 뜻합니다. 즉, “내가 원해서 그만둔 게 아니라 회사나 외부 요인 때문에 그만둔 경우”입니다.고용보험법상 이런 경우는 ‘비자기 사정으로 인한 이직’으로 인정되어 실업급여 수급 자격이 주.. 2025. 11. 12.
퇴사 후 바로 해야 할 것들, 실업급여부터 준비까지 한눈에! [2025년 최신] 실업급여 신청방법 총정리|자격조건·신청기간·필요서류 한눈에 보기“실업급여는 퇴사 후 다시 일어설 수 있는 첫걸음입니다.”2025년 기준 실업급여 신청방법과 조건, 절차를 가장 쉽고 정확하게 정리했어요.고용보험, 워크넷, 고용센터 이용이 처음이라면 꼭 끝까지 읽어보세요! 실업급여란?실업급여는 비자발적으로 퇴사한 근로자에게 정부가 일정 기간 동안 생활비를 지원하는 제도예요.고용보험에 가입되어 있다면 누구나 신청할 수 있으며, 재취업 활동을 하는 동안 안정적인 생활을 돕는 안전망 역할을 합니다. 실업급여 신청 자격요건신청 전에 아래 4가지 조건을 꼭 확인하세요.고용보험 가입기간 180일 이상비자발적 퇴사자 (권고사직, 계약만료 등)근로 의사와 능력이 있을 것재취업 활동 중일 것⚠️ 자.. 2025. 11. 11.